グループ自社雇用実績・建設業界への強み・現地ネットワーク・
オーダーメイド教育・日本語教育 ── 5つの強みを結集し、外国人材採用を総合的に支援します。採用の設計から受け入れ、教育・定着までを一連の流れとして捉え、現場で機能する仕組みを企業様ごとに最適化します。
ハンズグローバルの5つの強み
グループで積み上げた自社雇用実績、
外国人材活躍の仕組み
ハンズホールディングスグループでは、これまでに250名を超える外国人材を自社で採用し、受け入れてきました。採用後も、配属・教育・フォローを適切に行うことで、多くの人材が長く働き、グループ各社の第一線で活躍しています。実体験に基づくノウハウを生かし、外国人採用と戦力化をしっかりと支援します。
建設業界に強い
建設業を事業基盤とするグループの強みを生かし、業界の課題やニーズを深く理解した上で、最適な人材サービスをご提案しています。
自ら課題に直面してきたからこそ、実情に寄り添ったご提案が可能です。
現地企業との強固な連携体制
現地パートナー（送り出し機関／大学／日本語教育機関）と連携し、候補者の発掘、事前選考（書類確認・適性・資格確認）、事前面談を日本語だけでなく現地言語でも対応、オンライン面接や説明会の企画・運営等を設計、支援いたします。面接終了後は日本での受け入れ準備へシームレスに接続。安定的な人材供給につなげます。
企業様独自の要望に応じた
教育プログラムの作成
業務要件・配属計画・使用言語を踏まえ、現場で“使える日本語”と業務スキルを同時に育てるオーダーメイド型のプログラムを設計します。語学はもちろん、難しい専門用語や専門知識、マナー等の事前学習も可能です。提携教育機関と協働し、企業様ごとの就業実態と社内ルールに合わせて内容と難易度を調整いたします。
充実した日本語教育
提携の日本語教育機関と連携し、来日前の基礎学習から、来日後の業務直結の日本語（専門用語／安全指示／接客場面など）まで段階的にサポート。
コミュニケーションに躓くことなく、強みを活かして活躍するための継続的な日本語教育を行います。
HANDS Academy（寄附講座）
HANDS Academyのロゴに込められた想い
ハンズホールディングスの企業コンセプト「空間×人＝∞の事業創出」より
空間を象徴する宇宙を人を象徴するHANDSがそっと支え、
空間と人の結びつき、そしてグローバルな視野を表現しています。
「人こそが全ての発展の中心であり、その手によって未来の可能性は無限に広がっていく」
そんな想いが込められています。
世界へつながるチャンスを広げ、誰もが自分の力を最大限に発揮できる場所を創出する。
HANDS Academyは人と世界をつなぐ架け橋として、
成長を支え、共に未来を歩むパートナーであり続けます。
日本で働きたいと考えたとき、多くの方がはじめに直面する課題が「日本語」です。
特に業界特有の「専門用語」の習得に多くの時間を要します。
入社してから覚え始めるのではなく、入社＝即戦力として活躍してほしいという強い思いから、現地建設系大学と提携し、在学中から日本語と日本の建設技術・専門用語を教えるHANDS Academyを開講しています。
外国人施工管理者を雇用しているハンズホールディングスグループの建設会社が実際に試行錯誤しながら指導したノウハウが詰まった教材を使用しており、実践的な教育の実現が可能となります。
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