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入社後のサポートはありますか?
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あります。
特定技能の登録支援機関として入社後の義務的支援のサポートをしています。
必要に応じて日本の生活に慣れていない技人国の方の相談も対応しています。
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住居手配の相談はできますか?
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ご対応致します。
住宅準備や家具・家電の準備等、受け入れ準備に必要なものは全てお手伝い致します。
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外国人社員の定着率を上げるにはどうしたらいいですか?
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当グループで多くの外国人材を採用した経験を元に、定着率向上のためのノウハウを提案致します。
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費用はいつから発生しますか?
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採用決定後に費用をご請求させていただいております。
事前に制度の説明や実際にかかる費用まで丁寧にご案内致します。
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どんな職種でも募集できますか?
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特定技能は人材が不足している特定の産業分野にて外国人材の雇用が可能な制度です。
技人国は大学等で専攻した学問の知識を活かす職種の人材を採用することが可能です。
希望する職種・業界に応じて最適な人材をご提案させていただきます。
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日本語レベルはどのくらいの人材が採用できますか?
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特定技能の日本語能力は多くの方がN4相当で、簡単な単語での会話ができるレベルです。
技人国に関しては、職種に応じてN1~N2の上級レベルの日本語能力の方の採用も可能です。
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国籍を指定して採用はできますか?
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可能です。
指定が無い企業様には、ご要望に合わせた最適な国籍の人材をご提案致します。


